365bet:“铁血”管理就是广州恒大的致胜法宝!

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  职业联赛的赛季很漫长,一鼓作气再而衰三而竭,职业赛场如战场,球队即军队,同样受这人性规律的禁锢,作为管理者,如何帮助球队战胜这无可避免的“人性雷区”,唯善用管理之道而已。过去,中国足球无论国家队还是俱乐部层面,屡战屡败的原因,你可以找出一大堆,但几乎每一次都会被提到是“注意力不集中”,这玩意就跟技战术什么的无关了,只跟球员的心理有关,而能改善这玩意的就是管理水平。你应该还没完全忘掉“惹不起的下半场”这个典故吧?缔造这个典故的就是恒大式的管理,言出必行的铁血管理。

  

  

  坊间常常讨论恒大的致胜之道,其实哪有那么神秘,这就是了。

  2019中超亚冠即将开战,常言道,三军未动粮草先行,恒大一年一度的赛季前管理会议大概就是这两场战争中恒大最“耐用”的粮草了,相信,恒大老板许家印那一句句掷地有声的“三九”队规,会是球员球队上下在接下来漫长的赛季中最为受用的犹如悬挂在头顶上的警钟,老队员清楚知道当年队中的最大牌孔卡是如何在这些言出必行的“铁血军纪”中撞得头破血流的,而新队员们自然也会从老大哥那里得到第一手的铁血精神的“传帮带”,许老板在管理会议的讲话中一再提起“老队员的传帮带作用”,除了场上的,自然还包括场下的,如此,才能将“致胜之道”溶进队伍所有人的血液里。

  新赛季,365bet官网恒大又往“全华班”的目标前进了一步,为了给年轻球员和本土球员更多上场比赛的机会,承诺在中超联赛的赛场每场比赛最多仅上两名外援,在新赛季群雄逐鹿的中超赛场,无疑这是一个非常大胆且具有挑战性的做法,然而,七冠王恒大依然叫出了“双冠”的目标,要做到这一点,就更需要“铁血”的管理了。许老板给大家树立了一个榜样,队魂:铁汉郑智。郑智在足球场上场下的表现,高度自律,严于律己的作风,其实与恒大的管理作风是多么一致呀,就像是恒大式管理在场上的一个投影一样,时刻凝聚起球队的战斗力,或许,这也是恒大为啥总能在关键时刻逆转比赛的根源所在吧。

  除了“双冠”,青训也是许老板在管理会议讲话中的重点,而且篇幅比“双冠”还大,显然,恒大已经将目光投放到了更远的未来,很有远见地将暂时还不能马上为俱乐部带来荣誉的青训正儿八经地纳入“三九”铁血队规的管理范围,公开接受舆论的监督,无论如何,单是这份魄力,暂时还是中超独一份。

  从许老板的讲话可以很清晰地看出来,恒大新赛季,其实更准确来说,恒大的未来将会是“两条腿走路”,一条是一线队伍的成绩,一条是青训的人才培养机制。作为一个足球观察者,已经在一线队大获成功的“恒大式管理之道”,我暂时确实没办法一下子找出一个恒大青训不会成功的理由,特别是看了恒大小球员在“马德里冠军杯”的表现之后,这一点,许老板也在讲话中细心地提到了,U15、U16保持不败,这也许说明不了太多问题,但至少能说明一点,恒大的青训队伍没有“南郭先生”。

  这就是铁血管理的精髓,眼睛里不能揉一点沙子。

  新赛季,锐意改革的恒大,变化很大,但其实恒大也一点都没变,脸孔变了,但精气神没变,还记得晏子使楚的典故吗?是环境改变人,不是人改变环境,一个好的环境能造就一个好的人,球员同样如此。在恒大这个更高更大的平台,韦世豪、张修维、高准翼们能发挥出何等的战斗力呢?我们拭目以待。


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